IT業界でグローバル化した経営環境においては、企業の競争力を維持し経営戦略を実行していくために、人材の課題に対する解決策が必要とされています。また、労働従事者のワークライフバランスを保つため、多様で柔軟な働き方を選択できる雇用システムの確立も急務の課題です。

サニーソフト株式会社は設立以来、順調に業績を伸ばし今年で8年目を迎える事ができました。 これもひとえにお客様のお蔭であり、心から御礼申し上げます。 今後もさらに皆様のお役に立てるよう社員一同、日々努力していきたいと思っています。

サニーソフトでは、日中で培ったビジネスの経験と、日本の労働市場を熟知した知識を融合させ、変化する労働環境において、革新的なワークフォースソリューションと就業機会を創造し、提供することを積極的に推進しています。